ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
П Р И К А З
О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 января 2013 года № 2-нп
«Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
г. Ханты-Мансийск
30 сентября 2013 г.
№15-нп
Во исполнение поручения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 мая 2013 года, в целях совершенствования системы оплаты труда работников медицинских организаций
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение к приказу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 января 2013 года № 2-нп «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
1.1. В пункте 4.1:
1.1.1. Дополнить абзацами шестым, седьмым следующего содержания, заменив в абзаце пятом знак препинания «:» знаком препинания «;»:
«от 18 июля 2008 года № 341н «Об утверждении профессиональных
квалификационных групп должностей работников телевидения
(радиовещания)»;
от 18 июля 2008 года № 342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации»:».
1.1.2. Таблицу ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг» изложить в следующей редакции:
«ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»
|
Должности служащих, отнесенные к ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг |
Должностной оклад (оклад), рублей |
|
социальный работник |
5410 |
1.1.3. Четвёртую строку таблицы «Должности, не отнесенные к ПКГ» изложить в следующей редакции:
|
Эмбриолог, медицинский физик |
7480 |
1.1.4.Таблицу «Должности, не отнесенные к ПКГ» дополнить строкой:
|
Начальник отдела |
8570 ». |
1.1.5. Дополнить таблицами:
«ПКГ «Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня»
|
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Должностной оклад (оклад), рублей |
|
3 квалификационный уровень |
художник компьютерной графики
|
5310 |
ПКГ «Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня»
|
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Должностной оклад (оклад), рублей |
|
1 квалификационный уровень |
корреспондент; фотокорреспондент
|
5920 |
|
2 квалификационный уровень |
дизайнер; редактор |
6400 |
|
3 квалификационный уровень |
редактор II категории |
6760 |
|
4 квалификационный уровень |
редактор I категории |
7120 |
1.2. Примечание в пункте 8.1 дополнить абзацем следующего содержания: «Должностной оклад (оклад) заведующего (главного врача, начальника) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, устанавливается для руководителей обособленных (расположенных в других населенных пунктах) структурных подразделений медицинских организаций.».
1.3. Абзац двенадцатый подпункта 10.4.6 пункта 10.4 исключить.
1.4. Пункт 10.4 дополнить подпунктом 10.4.7 следующего содержания:
«10.4.7. Стаж работы может быть восстановлен по решению комиссии Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на условиях, определенных приказом Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.».
1.5. Раздел XI дополнить пунктом 11.5.1 следующего содержания:
«11.5.1. За безупречную и эффективную деятельность работникам учреждений могут осуществляться единовременные выплаты:
при награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации в размере до одного должностного оклада (оклада) с применением процентной надбавки и районного коэффициента по основной занимаемой должности;
при награждении нагрудным знаком «Отличник здравоохранения» в размере до двух должностных окладов (окладов) с применением процентной надбавки и районного коэффициента по основной занимаемой должности.
Выплаты могут осуществляться в пределах утвержденного фонда оплаты труда.».
1.6. Раздел XI дополнить пунктом 11.8.1 следующего содержания:
«11.8.1. Наставникам, закрепленным за молодыми специалистами, окончившими обучение в интернатуре и клинической ординатуре и получившими сертификат специалиста, в течение года осуществляется выплата в размере 20 процентов от должностного оклада.».
1.7. Абзац второй пункта 11.11 после слов «компенсационные выплаты» дополнить словами «: работникам, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в местностях с особыми климатическими условиями».
2. Рекомендовать руководителям органов управления здравоохранением городских округов и муниципальных районов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, руководителям автономных медицинских учреждений при установлении системы оплаты труда работников учитывать настоящий приказ.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
Директор А.В. Филимонов