Развитие кадрового потенциала и поддержка молодых специалистов являются одним из приоритетных направлений национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», в рамках которого в медицинских организациях создаются условия для профессионального развития медицинских работников и повышения качества оказания медицинской помощи.
В БУ «Нижневартовская городская поликлиника» состоялась очередная встреча в рамках программы наставничества. Главный врач Светлана Воронина, заместители главного врача и опытные специалисты обсудили с молодыми врачами вопросы современной медицинской практики и профессионального развития. Одним из ключевых моментов встречи стало выступление врача-кардиолога Данила Лаврова, который представил клинический разбор, посвященный вопросам диагностики и медикаментозного лечения дислипидемии - нарушения жирового обмена, являющегося одним из основных факторов риска развития сердечно-сосудистых заболеваний.
В ходе доклада молодой специалист подробно рассказал о современных подходах к медикаментозной терапии, выборе лекарственных препаратов и принципах ведения пациентов. Представленная работа получила положительную оценку главного врача. После выступления состоялась профессиональная дискуссия, в которой приняли участие молодые специалисты - врачи-терапевты, а также руководители медицинских подразделений. Участники обсудили особенности ведения пациентов с дислипидемией, обменялись практическим опытом и рассмотрели актуальные клинические подходы.
Светлана Воронина, главный врач БУ «Нижневартовская городская поликлиника»: «Программа наставничества помогает молодым специалистам быстрее адаптироваться в профессии и развивать клиническое мышление. Особенно важно, что врачи не только получают знания от наставников, но и сами готовят профессиональные доклады, участвуют в обсуждениях и предлагают современные подходы к лечению. Такой формат способствует постоянному профессиональному росту всей команды».
