Подготовка квалифицированных медицинских кадров не может ограничиваться исключительно теоретическим обучением в стенах образовательных организаций. Ключевым этапом профессионального становления специалиста является производственная практика, в ходе которой теоретические знания закрепляются и проверяются на реальных клинических случаях.
Одной из базовых площадок для прохождения практики студентов-медиков является женская консультация БУ «Сургутская городская клиническая поликлиника № 4». В период с 19 июня по 25 июля 2026 года в женской консультации учреждения производственную практику прошли 46 студентов 5 курса медицинского института ФГБОУ ВО «Сургутский государственный университет» (СурГУ), обучающихся по специальности «Лечебное дело».
Практика в женской консультации организована по принципу поэтапного усложнения задач. Студенты старших курсов последовательно проходят следующие этапы: знакомство с документооборотом. Будущие врачи осваивают работу с медицинской информационной системой, заполнение амбулаторных карт и обменных карт беременных, оформление протоколов осмотров; участие в приёме пациентов. Под руководством врачей-кураторов студенты присутствуют на первичных и повторных консультациях.
Врачи и акушерки женской консультации традиционно выступают в качестве наставников для студентов-практикантов. Работа с обучающимися является дополнительной нагрузкой для медицинского персонала, однако её социальная значимость осознаётся каждым специалистом. Особое внимание уделяется вопросам медицинской этики и деонтологии. Студенты быстро осознают, что женская консультация является зоной повышенной психологической уязвимости пациентов, а формальный подход здесь недопустим. Именно человеческий фактор и психологическая готовность к работе с пациентами часто определяют выбор будущей врачебной специализации.
Начальный этап практики, как правило, сопровождается определёнными трудностями. Среди наиболее частых сложностей студенты отмечают высокую плотность потока пациентов, необходимость оперативного принятия решений, психологический барьер перед живым общением с пациентами, боязнь причинить дискомфорт при проведении осмотров, а также растерянность при столкновении со сложными клиническими случаями. Преодоление указанных трудностей осуществляется при поддержке наставников, которые поэтапно повышают уровень самостоятельности практикантов, корректируют их действия и дают обратную связь.
Привлечение студентов-практикантов является неотъемлемой частью кадровой стратегии медицинской организации. Учреждение испытывает потребность в квалифицированных врачах акушерах-гинекологах в связи с устойчивым демографическим ростом города и необходимостью расширения амбулаторного звена. Женская консультация предоставляет студентам-медикам уникальную возможность приобрести практические навыки, профессиональную интуицию и осознание высокой ответственности, связанной с охраной здоровья матери и ребёнка, — те компетенции, которые невозможно получить исключительно из учебной литературы.