Общий отдел полностью перешёл на электронный документооборот, внедрив систему обучения по QR-коду. Это позволило значительно упростить процесс обучения и тестирования сотрудников при трудоустройстве в онлайн-формате. Теперь работа с документами стала более удобной и эффективной, что способствует повышению производительности труда. В лечебно-диагностическом отделении (ЛДО) зарегистрирован рост функциональных и ультразвуковых исследований, а также увеличение количества физиотерапевтических процедур по сравнению с предыдущим годом. Эти достижения свидетельствуют о повышении качества медицинских услуг и расширении спектра диагностических и лечебных мероприятий.
Поликлиника БУ «Ханты-Мансийская клиническая психоневрологическая больница» приняла на работу нового врача-психиатра-нарколога, который обеспечивает наркологическое консультирование среди подростков. Это важный шаг в профилактике и лечении зависимостей у молодёжи, который способствует формированию здорового образа жизни среди подрастающего поколения. Реанимационное отделение получило новое оборудование искусственной вентиляции легких (ИВЛ). Это обновление значительно повысит качество оказания медицинской помощи, обеспечивая более эффективное лечение пациентов в критическом состоянии.
Важным событием стало обучение, проведенное приглашенным специалистом из Москвы Татьяной Синицыной, на тему кризисного консультирования для 28 сотрудников. Это мероприятие способствовало повышению квалификации медицинских работников и улучшению их навыков в работе с пациентами, находящимися в психологическом кризисе.
Кроме того, 5 работников больницы стали добровольцами, двое из которых активно помогали временным переселенцам в Курске, демонстрируя социальную ответственность и готовность поддержать нуждающихся. За год в учреждение трудоустроился 41 сотрудник, включая двух студентов и одного выпускника ВУЗа. Это пополнение кадрового состава свидетельствует о привлечении молодых специалистов и укреплении команды профессионалов. Больница также приобрела 4 медицинские кушетки, 3 анализатора паров этанола для приемного отделения и 5 медицинских ширм. Эти улучшения направлены на повышение качества обслуживания пациентов.
В 2025 году планируется открытие нового кабинета сексолога, что расширит спектр предоставляемых услуг и позволит более эффективно решать вопросы сексуального здоровья населения.
Эти достижения подчёркивают стремление к улучшению качества медицинского обслуживания и повышению профессиональной подготовки своих сотрудников. Учреждение активно внедряет новые методы диагностики и лечения, а также организует обучающие программы и семинары для повышения квалификации персонала. Больница стремится создать комфортные условия для пациентов и обеспечить им высококачественную медицинскую помощь. В будущем планирует продолжать работу по совершенствованию своей деятельности, внедрению новых технологий и методов лечения, а также расширению спектра предоставляемых услуг.